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Ressources humaines : pour une gestion qui rapporte

Que ce soit pour vous aider à combler un poste ou vous conseiller en matière de gestion des ressources humaines, notre équipe d’avocats en droit du travail et de l’emploi, ainsi que nos conseillers en relations industrielles peuvent vous aider.

Dotation : un processus important en ressources humaines

Pouvoir compter sur les bonnes personnes, au bon poste et à long terme, voilà l’une des clés du succès de votre entreprise. Notre équipe de professionnels en ressources humaines peut vous venir en aide de différentes façons.

Équité salariale : programme, maintien et déclaration annuelle

Nos équipes d’actuaires et de conseillers sont en mesure de vous guider et vous conseiller tout au long de l’implantation du programme d’équité salariale ou du maintien de l’équité.

Conseils et représentations juridiques en droit du travail et en emploi

Équité salariale : programme, maintien et déclaration annuelle

Validation gratuite de vos obligations et de vos échéanciers en vertu de la Loi sur l'équité salariale

Évaluation complète du programme en vertu de la Loi sur l’équité salariale

Évaluation complète du maintien de l’équité salariale

Rapport détaillé de l’évaluation à l’employeur

Production de la déclaration annuelle de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES)

Production des communications et des affichages aux employés

Accompagnement à l’employeur pour favoriser son autonomie ultérieurement

Accompagnement au comité d'équité salariale

Formation personnalisée et adaptée aux besoins de l’employeur

Documents relatifs aux affichages

Logiciel d’analyse de comparaison

Dotation : un processus important en ressources humaines

Analyse et description de poste

Recrutement

Sélection

Accueil et intégration des nouveaux employés

Évaluation de rendement

Conseils et représentations juridiques en droit du travail et en emploi

Conseils et représentations juridiques par nos avocats membres du Barreau devant les différentes instances administratives de la CNESST et de la SAAQ

Conciliation, médiation et négociation d'ententes de règlement pour le compte d'employeurs et d'associations d'employeurs : harcèlement psychologique, congédiement, fin d'emploi ou toute autre plainte en vertu de la Loi sur les normes du travail (LNT)

Vous n’avez pas trouvé le service qui semble répondre à votre besoin ou résoudre votre problème en gestion des ressources humaines ? Appelez-nous ou écrivez-nous. Nous sommes ingénieux et pouvons certainement concevoir la solution clé adaptée à votre situation.

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Communiquez avec l’un de nos spécialistes en composant le 418 682-5552 ou sans frais 1 877 688-5552

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Accompagnement en gestion des ressources humaines et des obligations en matière de loi du travail

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