Région de Montréal 450 654-5584
Région de Québec 418 682-5552

Soyez des nôtres

Vous désirez intégrer une firme d’envergure et à dimension humaine œuvrant dans le domaine des conditions de travail et des avantages sociaux : assurance collective, régimes de retraite, ressources humaines et santé et sécurité du travail ?

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe avec des collaborateurs provenant de disciplines diversifiées et unir vos forces vers une même vision intégrée et concertée ?

Vous croyez en un service à la clientèle rapide et personnalisé ?

Vous avez une très grande capacité d’adaptation et êtes flexible et ouvert aux idées nouvelles et aux approches visionnaires ?

Vous faites preuve d’une éthique et d’une rigueur au travail irréprochables ?

Si oui, vous êtes le type de candidat que nous recherchons !

 

 

 

Travailler chez Trinome Conseils c’est :

Évoluer dans une ambiance conviviale et décontractée, malgré la nature sérieuse des mandats et l’ampleur des défis à réaliser

Travailler en étroite collaboration avec une équipe de direction favorisant l’apprentissage, l’accomplissement de soi et le développement professionnel

Avoir la possibilité de mobilité entre les deux bureaux de la firme

Travailler à proximité de tous les services et près de grandes artères sans le trafic de la circulation urbaine

Bénéficier du support et de la collaboration de collègues de qualité, des plus compétents, stimulants et disponibles

Faire partie d’une structure hiérarchique aplatie qui favorise la flexibilité et les opportunités de travailler sur des mandats diversifiés et en collaboration avec les collègues des autres secteurs de la firme

Faites partie de l’équipe de Trinome Conseils !

Adjoint(e) aux Développement des affaires

Bureau de Québec

Relevant de la Direction aux Développement des affaires, l'Adjoint(e) aux Développement des affaires travaille en étroite collaboration dans les démarches de prospection et de ventes des différents services offerts par Trinome Conseils inc.

Formation, expérience, connaissance, aptitudes :

. Diplôme d'étude collégiale en administration, bureautique, marketing, représentation de ventes ou domaine connexe ;
. 2 à 3 ans d'expérience en ventes par téléphone ou en service à la clientèle ;
. Excellent français et bonne connaissance de l'anglais ;
. Facilité de communiquer par téléphone et à l'écrit ;
. Très bonne connaissances des logiciels Excel, Power Point et suite Microsoft Office ;
. Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'organisation ;
. Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail, ressources humaines, assurance collective et des régimes de retraite représente un atout.

Description du poste

Recherche d'informations afin de cibler des clients potentiels ;

Suivis (téléphoniques, courriels, postaux, etc.) des différents documents auprès des prospects, clients, CNESST ou tout autre intervenant ou organisme requis :

Production de formulaires, offres et contrats de services, rapports, etc. ;

Saisie informatique ;

Organisation et participation à des événements corporatifs ;

Effectuer des appels de prospection et en assurer les suivis ;

Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils marketing et en assurer l'approvisionnement ;

Support au département de développement des affaires ;

Tout autre tâche connexe.

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Adjoint(e) aux Développement des affaires

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